Как говорить с топами на одном языке о корпоративной культуре — с Данилой Дёминым, основателем Culture Toolbox
С культурой работать хочется и HR-ам, и консультантам, только сначала надо донести всю её важность «наверх», топ-менеджерам. Как это сделать, мы обсудили с Данилой Дёминым, управляющим партнёром компании Culture Toolbox и автором книги «Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений».
Много времени уделили роли историй в убеждении, Данила рассказывал о случаях со своих проектов и делился примерами, которые рассказывали собственники и генеральные директора для трансляции ценностей. Интересно, что рассказанные истории подойдут и для коммуникации ценностей внутри компании, и для убеждения тех, кто ещё сомневается в силе культуры. Ещё поговорили о других способах убеждения и про то, как с помощью цифр проверить работоспособность внедряемой культуры.
Сайт компании: http://www.culturetoolbox.ru
Контакты Данилы: https://www.facebook.com/dvdemin
Книга «Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений»: https://www.ozon.ru/context/detail/id/137203693/
8 июля 2020
Много времени уделили роли историй в убеждении, Данила рассказывал о случаях со своих проектов и делился примерами, которые рассказывали собственники и генеральные директора для трансляции ценностей. Интересно, что рассказанные истории подойдут и для коммуникации ценностей внутри компании, и для убеждения тех, кто ещё сомневается в силе культуры. Ещё поговорили о других способах убеждения и про то, как с помощью цифр проверить работоспособность внедряемой культуры.
Сайт компании: http://www.culturetoolbox.ru
Контакты Данилы: https://www.facebook.com/dvdemin
Книга «Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений»: https://www.ozon.ru/context/detail/id/137203693/
8 июля 2020